次世代育成支援対策推進法及び女性活躍推進法に基づく取組

　次世代育成支援対策推進法（平成15年法律第120号）及び女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（平成27年法律第64号）の規定に基づき、令和３年７月に特定事業主行動計画を策定しました。
　この計画に基づき、職員のワークライフバランスと女性活躍推進に向けた取組を進めていきます。

　次世代育成支援対策推進法第19条第５項及び女性の職業生活における活躍の推進に関する法律第19条第６項の規定に基づき、本組合における取組の実施状況を公表します。

　女性の職業生活における活躍の推進に関する法律第21条の規定に基づき、本組合における女性の職業選択に資する情報を公表します。

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